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人力资源咨询如何帮助企业降本增效

阅读:61次 发布日期:2023-01-16

人力资源咨询是指为企业解决人力资源管理上的问题以及降本增效等事宜,避免企业在高速发展中,被人力资源管理问题所制约,很多时候,企业为了更好的效益,都会选择专业的人力资源咨询公司进行辅导落地,那么怎么才能找到一家比较好的人力资源咨询公司呢?

1.调研诊断

调研诊断的咨询的核心,只有通过调研,咨询顾问才能帮助企业彻底找出问题,并且根据调研诊断的结果,和高层的访谈,结合企业想要达成的目标,方能制定适合企业战略发展的落地方案。

2.方案制定

有了调研的基础之后,人力资源咨询顾问就会制定相关的落地方案,以深圳华菁企管为例,所做的方案,都是围绕着企业降本增效而定的,并且是一定可以支撑企业战略规划以及当前经营计划的。

3.驻企落地辅导

量身定制的方案出来之后,咨询公司会组成专业的咨询团队进行落地辅导,其中包括落地包括带教,将具体的工具以及方法带教到企业内部。因为一家有实力的咨询公司不仅仅是帮助企业落地一个方案怎么简单,而是思考能够给企业带来怎么样的价值。

4.落地后的跟踪辅导

方案落地后,并不算项目结束,真正有实力的咨询公司都会提供售后服务的,比如某个方法或工具落地后,企业在使用过程中出现新的疑问,咨询公司都是有责任进行售后处理的。

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