当前位置:首页 >> 企业资讯 >> 企业观点
企业资讯
联系我们

重庆茂哲企业策划有限公司

移动手机:139-8385-0723

座机:023-67687056

地址:中国 重庆市北部新区金渝大道68号新科国际广场三号楼29-4号(汽博中心)

网址:www.hsglzx.cn

E-MAIL:13983850723@163.com

人力资源为企业创造价值的方式是什么?

阅读:68次 发布日期:2020-03-30

   在很多人眼中看来,一个企业主要就是靠研发部、市场部、销售部这些部门来创造价值,获取利润,对于一些人事管理或者人力管理来说,它们姿势一个企业的组成部分而已,管理着人事调动等等,对于企业价值的创造,并没有太大的意义。然而真的是这样吗?当然。答案是否定的,人力资源当然为企业创造价值,而且有着举足轻重的位置,今天我们就来系统的说一说他是如何为企业创造价值的。

   首先第一点,人力资源管理的根本任务在于用最少的人力投入来实现组织上的目标。通过招聘和录用工作,是新员工人尽其才,安排在最合适的位置上发挥出最大的优势,为整个企业创造效益。总的来说,人力资源部门它是一个挑选安排人员的部门 。其次,他能够通过一些专业合理的方式方法,协调公司的各项业务,使各个流程都能够有序的进行。

   总的来说,人力资源部门不直接为企业创造价值,但是它通过间接方式为企业创造价值,是每一个企业正常运营的主要支撑。

  • 扫描微信