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人力资源需求会根据哪些因素而发生变化

阅读:70次 发布日期:2020-03-30

   人力资源需求是和企业自身发展还有市场竞争变化息息相关的,因此,没有任何一家企业的人力资源管理模式是可以一劳永逸的,都需要根据因素的变化来进行不同程度的调整。那么影响人力资源需求的因素有哪些呢?

   一、外部因素

   人力资源管理主要的目的就是让企业在市场竞争中脱颖而出,因此如果市场竞争模式发生了变化,或者企业对手的发展模式发生了变化,那么人力资源的需求自然而然会发生变化。

   二、内部因素

   除了外部竞争因素外,企业自身也会根据优胜略汰原则发生一定的改变的,比如旧部门的取缔新部门的诞生,公司人力重点部署的调整,不同岗位间人才的增减,都是影响人力资源需求的因素。

   因此,人力资源需求会根据内外两种因素而发生变化,这也是人力资源管理需要专人负责的重要原因。

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