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影响人力资源需求预测的两种因素

阅读:62次 发布日期:2020-02-14

企业的人力资源需求是非常重要的一个方面,如果在人力资源的需求上不是很清楚,那么在后续的影响上也会更大,从而也会严重的影响到后续的效果,对企业的发展具有一定的影响,那么影响人力资源需求预测的一般因素是什么呢?

影响人力资源需求预测的一般因素就是对企业的不了解, 如果对企业的内部不是很了解,那么在人力资源需求上也会有很大的影响,像这样的问题才是最关键的,如果对企业的内部不是很清楚,那么在后续的问题上自然影响也会更大。

同时,影响人力资源需求预测还有一个就是对部门的不了解,每一个部门对人才的缺乏都是不同时,所以在人力资源需求预测的时候一定要注意到这些方面的因素,避免会出现预测不到位的现象,继而也会给企业造成一定的损耗。

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